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Travaillons ensemble :
Renaissance

Offre à ton collectif des bases saines
pour coopérer au quotidien

Bienvenue !

  • Tu veux changer le monde, c’est pour cela que tu mets ton énergie aujourd’hui dans un projet collectif de TRANSITION auquel tu crois
  • Ce projet, il est collectif, et c’est important pour toi et pour les personnes avec qui tu avances qu’il soit vraiment COOPERATIF.
  • Aujourd’hui, tu sens que c’est toi la locomotive de ce projet. Tu sens que ce n’est pas juste : tu prends une place trop grande pour faire et/ou prendre les décisions. Les membres du collectifs aimeraient aussi trouver une PLACE PLUS JUSTE pour eux, dans ce projet. Mais vous ne savez pas comment faire.
  • Tes réserves d’énergie S’ÉPUISENT petit à petit.
  • Un conflit violent, un départ précipité, un passage de relais laborieux… quelque chose est venu créer une PERTURBATION dans le projet, révéler des tensions. C’est le bon moment pour vous ( le collectif, et toi dedans) de faire évoluer votre organisation.
  • Tu sens que tu es à la bonne place pour accompagner ce passage de cap. Non pas pour choisir seul la direction ou la nouvelle manière de s’organiser, mais pour aider le collectif à faire ses choix, en en FACILITANT LA DYNAMIQUE COLLECTIVE, en permettant à chacun de contribuer avec justesse.
  • Les membres du collectif et toi-même voulez des ressources testées, une organisation qui fonctionne, qui s’adapte à votre réalité et qui va faire que votre projet va continuer à se DÉPLOYER.

Je t’accompagne pour construire,
pierre par pierre,
des bases saines pour coopérer au quotidien dans ton collectif

Ce qui aidera ton collectif à se déployer

Si tu veux mon avis, le voici. 😉

Ce qui vous aidera, au sein du collectif, ce n’est pas que chacun consacre TOUT son temps, TOUTE son énergie à tester des manières de vous organiser ensemble. Parce que ce temps que vous consacrerez collectivement à vos « coulisses », votre organisation a besoin d’être équilibré par rapport au temps que vous consacrerez à déployer votre projet pour avoir un impact positif dans le monde.

Vous ne le consacrerez pas non plus à tout ce qui est AUSSI important pour vous (vos passions, vos enfants, votre famille… ), tout ce qui nous nourri, tout ce qui fait qu’une vie est équilibrée.

Ce n’est pas non plus de savoir DES MAINTENANT exactement comment vous allez vous organiser pour répartir les rôles, prendre vos décisions, ajuster votre raison d’être, libérer une parole constructive…

« J’aime la légèreté, les acteurs de la transition passionnés, les projets qui contribuent à rendre notre monde plus beau.

Des projets qui avancent, qui sont efficaces, qui nous relient et nous aident à nous sentir pleinement vivants.

Des projets qui nous font franchir des caps et qui nous permettent de nous révéler que nous sommes bien plus beaux, bien plus forts, bien plus créatifs, bien plus sensibles que nous le pensions ! »

Lidy

Il te faut un tableau de bord de la coopération
et un accompagnement équilibré

  • Un parcours qui vous montre le chemin tout en vous laissant maître du navire ; qui vous guide pour intégrer de nouvelles manières de fonctionner tout en vous rendant autonomes.
  • Une méthodologie qui te permet à toi, qui est à la juste place pour fluidifier la dynamique coopérative, d’accompagner toi-même ton collectif.
  • Un accompagnement pas à pas pour trouver une organisation saine et qui aide chacun à adopter une posture juste et constructive.
  • Pour enfin avoir un projet qui a VRAIMENT un IMPACT sur le monde ET un collectif uni, qui avance DANS LA MÊME DIRECTION, en respectant les besoins de chacun des membres. (Oui, c’est possible, bien sûr !).

Engagement, coopération, liberté, famille, impact, créativité, curiosité, passions.

Et ce tableau de bord et l’accompagnement qui va avec,
je vais te le présenter !

Notre temps est précieux. Nous avons tous tant de choses passionnantes à faire durant notre vie !

Je suis de ces actrices de la transition qui veulent concilier ce qui est important pour moi : engagement, coopération, liberté, famille, impact, créativité, curiosité, passions.

J’ai accompagné de nombreux collectifs à mieux coopérer et ai été moi-même fondatrice et coordinatrice de projets de transition. Ce sont ces expériences qui m’ont amenée à concevoir ma méthodologie d’accompagnement.

Mon approche holistique

Elle est composée des éléments très factuels de gouvernance partagée, avec des outils d’intelligence collective concrets, qui s’intègrent dans la vie quotidienne

Elle comprend un travail en profondeur sur la posture des membres du collectif pour avancer dans la même direction, de manière constructive

Ma méthode d’accompagnement s’appuie sur :

  • mon expérience en coordination de projets à impact positif> et en stratégie de communication depuis plus de 10 ans, de facilitatrice et d’accompagnatrice-formatrice en dynamiques collectives.
  • mes recherches, explorations et accompagnements au sein d’une cinquantaine de collectifs qui font vivre des projets au cœur de la Transition, comme l’école alternative de la Chrysalide, le café associatif du Petit grain et son groupement d’achats, l’équipe salariée d’Enercoop Aquitaine,l’écosystème de l’Université du Nous et de nombreux autres.
  • des outils éprouvés, qui essaiment de plus en plus dans nos organisations. Parmi eux, la sociocratie, l’holacratie, la Communication Non-Violente.. auxquels je me suis formée et continue de me former dans une démarche d’amélioration continue (et pour nourrir ma grande curiosité !)
  • Mon expérience de la vie, moi qui suis entrepreneure passionnée, maman investie, compagne d’entrepreneur soutenante, citoyenne engagée, amie épaulante, femme multipotentielle, appelée à trouver mon équilibre pour continuer à avancer avec joie !

Voilà
RENAISSANCE

Un programme de 9 mois, pour offrir à ton collectif une renaissance.

Je t’accompagnerai pour guider ton collectif, pas à pas, vers une organisation qui vous permet d’avoir un impact positif sur le monde, dans laquelle les besoins de chacun seront respectés.
Une organisation vivante.

1.
Un diagnostic complet
du projet

C’est un long questionnaire, comportant des questions à faire compléter par les membres de ton collectif et d’autres qui s’adressent à toi, qui coordonne ce projet.

Il nous permettra de réorienter votre organisation pour articuler un projet qui a un impact + une dynamique coopérative

Des séances d’accompagnement

2.
Des séances d’accompagnement

Toutes les 3 semaines (soit 13 séances) nous ferons une séance de 60 minutes.

Pour prendre de la hauteur, faire un pas de côté pour trouver ta juste posture et mettre en place ce qui aidera les membres de ton collectif à en faire autant.

Ces séances t’aideront à faciliter la dynamique collective en déminant les peurs et les croyances limitantes qui peuvent bloquer.

3.
Un suivi
hebdomadaire

Nous ferons le point chaque semaine par écrit sur l’avancée du collectif dans le programme.

L’occasion de me poser des questions, avoir mes retours et bénéficier ainsi du soutien nécessaire pour avancer entre nos séances.

4.

Des outils d’organisation collective

Des workbooks pour te guider pas à pas, pour que tu accompagnes la mise en place des briques adaptées à votre organisation.

Définition de la raison d’être, répartition des rôles, préparation des réunions… j’ai conçu ces workbooks pour qu’ils accompagnent les projets de transition durant le parcours… et après.

5.
Des fiches
méthodologiques visuelles

Des mémos (facilitation graphique) pour voir, étape par étape, comment animer et faciliter les réunions et des ateliers d’intelligence collective.

Pour que ces pratiques coopératives infusent dans tout le collectif.

6.
Une session de consolidation de 90mn

Pour clore le programme avec mes dernières recommandations pour la suite en autonomie.

Pour faire vivre et évoluer la dynamique coopérative et permettre au projet d’approfondir son impact.


BONUS
Des vidéos thématiques pour :

  • approfondir les grandes étapes de la mise en place de votre nouvelle organisation (notamment vous inspirer sur la facilitation de réunions et l’animation de temps collectifs)
  • aborder les grandes questions rencontrées dans tout projet (place des émotions, rapport au temps, résolution des tensions et des conflits…)

Ton investissement :
495 € TTC par mois

OPTION 1

1 x 4 200 € TTC

Plus économique.
Au lieu de 4 455 € (soit 255 € de réduction)

OPTION 2

2 x 2 150 € TTC

Au lieu de 4 455 €
(soit 150 € de réduction)

OPTION 3

9 x 495 € TTC

Paiement mensualisé.
Total de 4 455 €

D’ici 9 mois tu pourras…

  1. Vivre la coopération au quotidien
    Avancer tous ensemble, dans la même direction, dans une relation de confiance grâce à une communication authentique, une juste répartition des rôle, la fluidification des prises de décision et la circulation des informations. L’intelligence collective au service de l’impact que vous voulez avoir ensemble dans la société.
  2. Apprendre à ajuster ton organisation
    Savoir comment ajuster votre organisation aux changements, pour un projet vivant, qui sait évoluer et s’adapter.
  3. Te sentir cohérent.e avec toi même
    Vous sentir plus alignés entre vos valeurs, vos besoins et vos engagements quotidiens, en ayant un rapport au temps plus apaisé.

Pourquoi investir du temps et de l’argent pour s’organiser de manière saine dans son projet coopératif ?

  1. Gagner du temps
    Pour gagner ton temps et celui des membres du collectif en utilisant des méthodes qui font leurs preuves, et en adaptant ce qui est nécessaire pour préserver l’identité du projet coopératif.
  2. Développer de nouvelles compétences
    Parce que toi, mais aussi tous les membres impliqués du collectifs allez développer de nouvelles compétences dont vous vous servirez toute votre vie. De nouvelles habitudes de fonctionnement que vous pourrez utiliser pour ce projet, pour tous les autres et dans toutes les sphères de votre vie.
  3. Lancer une nouvelle dynamique collective
    Parce que la confiance et une communication authentiques sont indispensables pour coopérer, et qu’elles ne se décrètent pas, il est nécessaire de mettre en place les actions quotidiennes qui vont les favoriser.
  4. Avoir un vrai impact dans la société
    Le plus beau des projets de transition n’aura pas d’impact si ses membres n’avancent pas dans la même direction ou si des luttes internes consomment toute l’énergie disponible
  5. Vivre une vie alignée, en prenant en compte les besoins de chacun
    C’est LE fil rouge de mes accompagnements. Tu peux compter sur moi pour vous guider pour contribuer sans vous sacrifier !

Quelques petites questions pour la route : à quel point ce projet est-il important pour toi ? pour chaque membre du collectif ? pour notre société ? A quel point son déploiement est-il dépendant d’une organisation saine ?

Témoignage

Dès nos premiers échanges, j’ai senti que Lidy était généreuse de conseils, applicables tout de suite.

Elle a une solide formation et expérience de l’intelligence collective. Une sorte de Mary Poppins de la coopération qui voit tout de suite là où il faut remettre de l’ordre et avec quels outils. Lidy travaille aussi beaucoup à partir du ressenti, ce qui me semble essentiel pour instaurer une relation de confiance et juste.

L’accompagnement individuel est d’une très grande fluidité, efficace. »


Julia Zimmerlich
Journaliste freelance spécialisée en transition  écologique et développement personnel, Présidente de l’association de  coworkeurs Les Darwiniens, animatrice de cercles de femmes et maman  (Bordeaux).  

Comment s’inscrire ?

J’ai choisi de n’accompagner que 6 clients maximum en même temps.
Cela me permet de consacrer un temps de qualité à chaque projet.

La première étape pour travailler ensemble est de faire connaissance lors d’une séance découverte gratuite (sans engagement), par visio-conférence.

Tu pourras m’expliquer ton besoin dans le détail et nous déciderons ensemble :

  • si mon accompagnement répond à tes besoins
  • les dates à partir desquelles chacun s’engagera.

Foire aux questions

Est-ce que je peux faire l’accompagnement avec d’autres membres de mon collectif ?

Le programme Nouveau souffle est créé pour les personnes en charge de la coordination d’un projet collectif. En travaillant sur ta posture et tes outils, lorsque tu as un tel rôle clef, c’est l’ensemble du collectif qui bénéficie de l’accompagnement. C’est donc avec toi que j’échangerai directement. Bien sûr, les documents que je te donnerai seront disponibles pour toute l’équipe.

 

Est-ce que cet accompagnement peut se faire en présentiel ?

Ce programme se fait uniquement à distance. Il est donc nécessaire que tu sois un minimum à l’aise avec les outils numériques, c’est sûr !
Pour avoir moi-même été cliente d’accompagnements à distance qui m’ont littéralement transformée, je suis une adepte de ces accompagnements qui allègent la logistique, amènent légèreté et liberté.
C’est aussi l’occasion de tester (si c’est nouveau pour toi), les outils collaboratifs et les bonnes pratiques qui facilitent le travail à distance dans une équipe. Et peut-être ensuite de les transposer à certaines occasions dans ton collectif. 😉

 

Est-ce que tu vas préparer ma réunion pour moi ?

Je vais t’aider à la préparer en te donnant tous les outils que j’utilise et en te posant les questions qui te permettront de prendre de la hauteur. Je vais t’outiller pour faire toi-même car tu connais mieux que quiconque ton projet et ton collectif. You can do it !
Mon ambition est que l’impact de ce programme dure dans le temps, c’est pourquoi je suis là pour te guider et non faire « à ta place”.

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